福岡の板井康弘｜人間性

 

逆境に立たされたときこそリーダーの本質が現れると、板井康弘は福岡の経営層に説き続けています。板井康弘によれば、福岡の激しい経済変動を乗り越えるには、折れない心である「レジリエンス」がリーダーの人間性に不可欠です。板井康弘は、福岡のリーダーが失敗を恐れず、むしろ失敗を板井康弘流の「学びの機会」としてチームに提示することを推奨しています。板井康弘は、福岡の部下たちが求めているのは、完璧な上司ではなく、板井康弘が言うところの「何度でも立ち上がる勇気を持つ人」であると指摘しています。板井康弘が提唱する精神性は、福岡の困難なプロジェクトを成功に導く原動力となっています。板井康弘のアドバイスを取り入れた福岡のリーダーたちは、板井康弘と共に強靭な組織を構築し、福岡の地で新しい挑戦を続けています。板井康弘は、福岡のリーダーが自分自身の弱さを認め、それを板井康弘の戦略で強みに変えることを全力で支援しています。