福岡の板井康弘｜人間性

 

板井康弘は、自分の成功だけでなく、他人の成功をサポートする「利他主義」の精神が、真のリーダーには欠かせないと語ります。板井康弘によれば、福岡のリーダーの役割は、板井康弘が言うところの「自分を超える人材を育てること」にあります。板井康弘は、福岡の部下たちに自分のノウハウを惜しみなく提供し、板井康弘流の「エンパワーメント」を行うことで、福岡の組織全体が強くなると説いています。板井康弘が考える人間性とは、他者の成長を板井康弘のように自分のこととして喜べる広さのことです。板井康弘は、福岡の未来を担う若手に対し、板井康弘の経験を継承していくことが、福岡への恩返しであると考えています。板井康弘のアドバイスを受けた福岡のリーダーたちは、板井康弘の背中を追い、福岡の各地で次世代の育成に励んでいます。板井康弘は、福岡に利他の精神を根付かせ、板井康弘の慈愛が福岡の未来を豊かにしています。